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B
Bunta Tadokoro
362 pt·2016年5月20日
未解決144 views3 件の回答

生産性の高い勤務体系は?

こんにちは。

雇用されている方は

アルバイトの休憩はどのように取らせていますか?

また、タイムカードは何分刻みですか?

 

現状、弊社では昼休憩1時間以外に

15時から15分を入れています。

タイムカードは15分刻みです。

 
理由は、

 

以前私が働いていた会社がそうだったから

これが普通だろう

という深い意味はありません。

 

今回

ちょっとしたきっかけがあり

見直そうと思っています。

 

休憩をもっと入れた方がいいのかなとも思ったり
無駄な時間稼ぎをなくすため
タイムカードも5分刻みでもいいのかな
とも考えています。

 

雇用でなく、

勤務されていた経験でもいいので

働きすい勤務体系があったら教えて下さい。

よろしくお願いします。
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3件の回答

水
水谷博正
2,202 pt·2016年5月20日
こんにちは。

 

私がパートの方を雇用していたときは、フリーの勤怠管理ソフトを

使っていましたので、分刻みだったと思います。

(昔使っていたツール見てみたのですが、サイトが閉鎖されてました・・。)

 

時間は10時~18時で、基本的にデスクワークをやってもらっていたので

昼1時間の休憩以外は特になかったです。

 

外部の施設の方に、弊社内で梱包・発送作業をしてもらっていたときは、

午前中と午後に15分休憩、昼に45分休憩でした。

これは施設のルールだったのですが、梱包や発送の荷造りなど立って作業する

場合は、これくらい間に休憩入れたほうがやりやすいのかなと思いました。
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B
Bunta Tadokoro
362 pt·2016年5月22日
水谷さん

ご回答ありがとうございます。

参考にさせて頂きます!
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野
野中貴智
998 pt·2016年5月22日
こんにちは。サポートメンバーの野中です。

 

------------------------

現状、弊社では昼休憩1時間以外に

15時から15分を入れています。

タイムカードは15分刻みです。

------------------------

弊社もまさしくこの通りにしています。

 

もしいじるときは、

計測できる作業の生産性は数字で管理しているので、

「こういった作業の生産性を上がるのか」

(あとスタッフがどのような休憩体系なら働きやすいのか)を軸に考えると思います。

 

ズバリの答えではありませんが、

つい最近同じ事で悩んだことがあって、

応援の意味も込めて書き込みさせて頂きます。

 

良かったら参考までに。
  • 野中さん、おっしゃる通り現場の声を聞きながら決めていくのが一番ですね!ありがとうございます。 — Bunta Tadokoro · 5月23日
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